Par ETIC Le 13 avril 2022

Recrutement Chargé.e Technique IDF

Vous souhaitez un travail qui a du sens, tout en étant exigeant ? Vous aimeriez que votre énergie bénéficie à une organisation visant un triple impact social, environnemental et économique ? Rejoignez-nous ! 

ETIC - Foncièrement Responsable, Entreprise Solidaire à Utilité Sociale (ESUS) crée, finance et gère des espaces de bureaux et de commerces permettant aux associations, entrepreneurs sociaux et autres acteurs responsables, d'accéder à des locaux professionnels abordables et de mutualiser équipements (salles de réunion, vidéoconférence, espaces de convivialité, etc.) et services (achats groupés, reprographie, etc.). L’ambiance des centres est propice au partage et à l’entraide et les utilisateurs travaillent dans des bâtiments à haute performance environnementale.

Missions

Sous la responsabilité du Chargé achats et services généraux, intégré.e à une équipe de 23 personnes (6 en IDF, 1 à Castres et 16 à Lyon), vous prendrez en charge le suivi de la maintenance et de l’entretien de nos Cités de Montreuil (MUNDO-M) et de Nanterre (LE CHATEAU). 

Vous aurez ainsi les responsabilités suivantes : 

  • S’assurer du confort des locataires, en renfort des responsables des Cités de Montreuil et Nanterre (installation bureautique et aménagement) et notamment :
    • Accompagner l’installation des outils de bureautique
    • Participer à l’aménagement des bureaux
  • Garantir la conformité technique et réglementaire des Cité ETIC de Montreuil et Nanterre
    • Participer aux réflexions techniques
    • Suivi des interventions de maintenance et de contrôle
  • S’assurer de la mise en œuvre des pratiques HSE au sein des Cités ETIC et du suivi de l’utilisation des espaces en lien avec les responsables de centre
  • Être l’interlocuteur local des prestataires et fournisseurs, suivre leurs interventions et participer à la gestion contractuelle en lien avec le chargé des achats et services généraux et le directeur d’exploitation
  • Réaliser des petits travaux d’entretien et réparation
  • Être le lien technique et terrain avec la gestion immobilière
    • Participation au suivi des Dommages Ouvrages
    • Constat et remonté des entretien et travaux à la charge de la SCI
  • Être le référent ETIC pour les infrastructures et réseaux internet et téléphonie. 

Profil

  • Formation Bac +2 / +3 services généraux avec orientation infogérance / téléphonie internet  
  • Première expérience réussie de suivi de la conformité technique et réglementaire d’un bâtiment tertiaire, idéalement avec des missions de suivi des infrastructures réseaux.
  • Vous êtes curieux.se, avez l’esprit d’initiatives et êtes moteur dans la coordination de projet.
  • Vous êtes autonome et organisé, votre manager direct étant basé à Lyon
  • Vous disposez d’un grand sens de l’écoute pour comprendre les motivations des résidents, partenaires et prestataires. Vous savez faire preuve de diplomatie, fermeté et pédagogie.
  • La maîtrise des outils bureautiques (suite office) sera nécessaire pour ce poste.
  • Le travail en équipe et l’esprit terrain sont indispensables tout comme l'autonomie et la polyvalence.
  • Enfin, nos valeurs ont du sens pour vous et vous êtes prêt.e à travailler dans le cadre du Triple Bilan d’ETIC. 

Conditions

  • Déplacements très réguliers en IDF, poste basé dans un premier temps entre Nanterre et Montreuil. Déplacements ponctuels en région, et notamment à Lyon, Castres, Toulouse, Grenoble, Avignon, selon les besoins.
  • Fourchette de rémunération entre 24 K€ et 29 K€ pour un temps plein selon le profil + variable + intéressement + ticket restaurant (valeur 8,50€ prise en charge 60% employeur) + prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ou indemnité kilométrique vélo + complémentaire santé. Possibilité de télétravail 1 jour par semaine (pérenne même après les restrictions liées à la crise sanitaire). Trois jours de congés supplémentaires par an et 0 à 3 jours supplémentaires en fonction de l’ancienneté.
  • ETIC prévoyant l’ouverture de nouveaux centres, notamment en IDF, des perspectives d’évolution du poste seront possibles en fonction du profil.  
    Ce poste est configuré pour un temps de travail à 100%. 

Le poste est à pourvoir au plus tard le 30/05/2022. 

Si cette annonce suscite intérêt et motivation, consultez www.etic.co pour vérifier votre adhésion à nos valeurs et si vous restez séduit·e, envoyez-nous CV et lettre de motivation avant le 15/04/2022 à recrutement@etic.co 

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