L’URGENCE DE MÉTAMORPHOSER NOTRE MODÈLE DE SOCIÉTÉ

Parce que depuis déjà 15 ans, nous savons qu’il est urgent de radicalement transformer notre modèle de société obsolète et dévastant nos écosystèmes naturels, nous avons décidé d’ancrer notre savoir-faire d’entrepreneurs dans un objectif de transformation sociétale.

En effet, nous pensons qu’il est primordial d’accélérer ces changements et que dans un contexte d’économie de marché comme le nôtre, la force motrice de l’esprit d’entreprendre doit être « hackée » afin d’en faire un levier fort et décisif de cette métamorphose attendue.

ÉVOLUTION, UN INCUBATEUR DE TRANSITIONS

Plus avec moins et mieux avec peu, c’est dans cet état d’esprit que nous avons fondé notre incubateur de transition et de résilience : Évolution. À l’origine du Darwin Éco-système, une friche sur la rive droite de Bordeaux qui présentait des caractéristiques idéales pour jouer ce rôle de laboratoire de résilience urbaine en développant des expertises reconnues dans la conception, l’exploitation et l’animation de tiers-lieux où le social entrepreneurship côtoie l’empowerment citoyen. 

DARWIN UN LIEU HYBRIDE ET EMBLÉMATIQUE DE LA RÉSILIENCE URBAINE

Aujourd’hui, Darwin c’est un lieu hybride et fluide où convergent des dynamiques de développement économique, social et culturel, un écosystème favorable à la créativité et à la frugalité, un point de rencontre entre entrepreneurs, acteurs associatifs, artistes et citoyens, intergénérationnel et démocratique, atteignant des performances écologiques hors du commun. 

/// DONNER AUX INITIATIVES COLLECTIVES LES MOYENS DE SE DÉVELOPPER ET D’AGIR 

Darwin permet à des collectifs et associations de s’installer dans l’écosystème, les soutient en leur offrant loyer et paiement des charges, leur permet de valoriser leur action et d’organiser des évènements au profit des populations de son territoire.

Ces associations sont fédérées au sein de La 58ème et soutenues financièrement le cas échéant par le Fonds de Dotation Darwin.

• Le Fonds de dotation : membre de la CRESS (Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire).

À l’instar d’une fondation, un fonds de dotation permet aux acteurs privés de concentrer des moyens diversifiés (en compétences, en matériels, en industrie, en numéraire, ...) afin de développer directement ou indirectement des projets à vocation d’intérêt général.

• La 58e : fédération des associations actives à la Caserne Niel et soutenues par le fonds de dotation Darwin. Elle permet la mutualisation des ressources et l’organisation d’un réseau de membres bénévoles souhaitant s’impliquer sur les projets portés par les associations et le Fonds de dotation Darwin.

Elle est constituée de 37 associations évoluant dans divers secteurs d’activités : sport, éducation, art, solidarité, entrepreneuriat, culture, agriculture.

A travers l’accueil et l’organisation d’évènements (grâce à sa structure évènementielle Métamorphose), Evolution offre la possibilité au monde associatif de se rendre visible et de promouvoir ses actions sur des domaines variés :

HANDICAP : La Journée des Enfants pour l’Autisme, Pratikable pour le handisport,

CITOYENNETÉ : Place publique, Mémoires et Partages, Gilets Jaunes, Rotspanier (Mémoire Républicains Espagnols)

SOLIDARITÉ : Salon Emmaüs, La Nuit des Relais (fondation des femmes),

ESS : Elise, Conciergerie Solidaire

En 2019, 77000€ de locatif et 11000€ de prestations ont été offerts à des structures non-profit.

Une partie des recettes des Heures Heureuses du Magasin Général est également reversée à des associations :

SOS Méditérranée (850€) - Girofard (1317€) - Collectif de migrants (4700€ - Pédiatres du monde (2000€) - WildLife Angel (1305€)

Enfin, Métamorphose reverse au Fonds de Dotation Darwin 5% de l’ensemble de son chiffre d’affaires.

/// L’URGENCE CLIMATIQUE, L’EFFONDREMENT DE LA BIODIVERSITÉ AINSI QUE LA RAREFACTION DES RESSOURCES SONT AU COEUR DES PRÉOCCUPATIONS ET DES DISPOSITIFS STRUCTURELS DE NOTRE ÉCO-SYSTÈME. 

• 6 fois moins d’émissions de CO2 sur l’année 2017 par rapport à un employé français moyen dans le tertiaire pour les postes Energie, Transport et Déchets 8 500 teqCO2 d’émission totale de GES une fois les impacts de la chaîne de valeur ajoutés

• Le choix d’Enercoop comme fournisseur garantie une sortie à 100% du nucléaire

• Les trajet domicile-travail des Darwiniens sont à 65% des solutions de mobilité douces

• 70% des déchets recyclés dans 20 filières

L’empreinte carbone du poste énergie est divisée par 3 par rapport à des choix conventionnels

• x 2 Effet multiplicateur local de l’écosystème

/// COOPÉRATION ÉCONOMIQUE ET SOCIAL ENTREPRENEURSHIP 

ON FAVORISE L’INSERTION PAR LE TRAVAIL 

En 10 ans, accompagnement de 30 personnes en situation de forte précarité vers une situation de stabilité professionnelle.

ON RÉDUIT LES DIFFÉRENCES DE SALAIRES 

Aucune différence de salaires entre homme ou femme pour un même poste. La moyenne nationale de l’écart de revenu salarial entre hommes et femmes est de 24%. La différence entre le salaire le plus élevé est un rapport allant de 1 à moins de 5. Contre 1 jusqu’à 264 dans les grands groupes.

ON DÉVELOPPE LA PROGRESSION INTERNE 

• Des augmentations de salaires en corrélation avec des progressions rapides. Plus de 10% de l’effectif a bénéficié d’une augmentation de salaire supérieure à 20% (pouvant aller jusqu’à 65%) depuis son embauche 15% de l’effectif à bénéficié d’une augmentation supérieure à 10%
•  Permettre le changement d’orientation professionnelle lors de l’embauche et une requalification des parcours (7 personnes)
•  Embauche de nombreux stagiaires et contrats pro à l’issue de leurs stages: stagiaires chef.fe.s de projet embauché.e.s en CDI

ON SENSIBILISE À LA CAUSE ENVIRONNEMENTALE PAR LE TRAVAIL 

• Initiations et formations (ou transmissions internes) à l’écologie : tri des déchets (bureaux, restauration, événements), bio (restauration), éco-conception (événements, immobilier), ...
• Incitation aux déplacements à vélo des employés avec la mise en place d’une prime IKV reversée 2 foispar an.
• Incitation à l’utilisation d’une monnaie locale « la Miel ». Prime IKV versée en Miel.
• Incitation à assister aux conférences (essentiellement pour les causes sociales et environnementales) organisées au sein de l’éco-système Darwin même pendant les heures de travail.
• Des postes dédiés à l’environnement : responsable de la transition écologique, chargé de projets environnementaux internes, deep ecology officer

ON INCUBE 

• LA CONCIERGERIE SOLIDAIRE

Titulaire de l’agrément ESS, devenue un acteur majeur dans son secteur dans la région Nouvelle Aquitaine, en cours d’expansion sur le territoire national. Créée par un ancien collaborateur du groupe, accompagnée, soutenue par Evolution (logistique, conseils, participation au capital) et par Darwin (premier marché, terrain d’expérimentation pour de nouvelles offres), Evolution / Darwin aide certains cas de retour à l’emploi de personnes en fin de parcours d’insertion au sein de la conciergerie.

• MONKEY MONK

Entreprise sociale du numérique en cours d’agrément ESS, Co-incubation avec la Conciergerie Solidaire et délégation d’une partie de son activité numérique. Aide au lancement de l’activité de l’entreprise (logistique, conseils, participation au capital).

/// BOUSCULER LE SYSTÈME ÉDUCATIF DOMINANT AFIN DE RENDRE À CHACUN LA CHANCE DE S’ÉPANOUIR ET DE PARTICIPER AU BASCULEMENT DU MONDE 

• Le Lycée Edgar Morin (LEM) :

Etablissement d’enseignement secondaire général, privé hors-contrat porté par une association loi 1901 à but non lucratif, le lycée Edgar Morin est né de la volonté de proposer une alternative au système d’enseignement traditionnel. Le LEM est accompagné et soutenu dans son développement par le groupe Evolution (membre du conseil d’administration) et par le fonds de dotation de Darwin, incubateurs du projet. Par la création de synergies avec l’écosystème, il fonctionne sur un modèle de coopération constante. Les élèves bénéficient d’un environnement d’apprentissage inédit, au plus près de la vie professionnelle et entrepreneuriale mais aussi culturelle, sportive, artistique, écologique, associative, solidaire et citoyenne, favorisant ainsi les synergies entre tous ces acteurs.

/// L’URGENCE EST À L’ENTRAIDE ET A LA SOLIDARITÉ 

Animés par le principe selon lequel “chacun doit faire sa part” les membres de l’éco-système on pu créer une chaine de solidarité et de partenariats en faveur de personnes parmis les plus démunies.

• ACCUEIL DES RÉFUGIÉS 

En 2015 lors de la crise des réfugiés et à l’occasion de Climax a été lancée une initiative d’accueil privé en raison de l’urgence des situations de personnes à la rue dans la métropole bordelaise.

Une dizaine de tétrodons a ainsi été mis à disposition du Fonds de Dotation Darwin et de la 58ème par la SAS DARWIN-BASTIDE, propriétaire de ces Tétrodons.

Nos partenaires: le CCAS de Bordeaux, la fondation COS Alexandre GLASBERG, Emmaüs Gironde, Action Froid

La 58ème et le Fonds de Dotation Darwin fournissent l’équipement du logement (partenariat avec EMMAÜS Gironde) et mettent en place des colis alimentaires (partenariat avec le Magasin Général et le Snack), font le lien avec les services sociaux pour l’ouverture de leurs droits et envisager les solutions de sortie pérennes.

-> plus de 60 personnes accueillies en 4 ans

• ASSOCIATIONS DE SOLIDARITÉ 

Emmaüs Gironde a ouvert son bric-à-brac à Darwin en 2014. Accueillie gratuitement au sein de l’écosystème, cette association reçoit des dons de particuliers pour mettre en place des actions de solidarité à destination des plus démunis.

Action Froid organise des collectes à destination de personnes sans domicile afin de leur remettre lors de maraudes régulières au cours desquelles des repas chauds sont également servis.

L’association AXE accompagne et soutient des personnes gravement malades et leurs familles. 210 personnes ont ainsi pu bénéficier d’un accompagnement personnalisé dispensé par 5 thérapeutes.

De nombreuses structures dans les domaines de la solidarité et du handicap sont accueillies gratuitement afin de leur permettre d’organiser des évènements dans l’éco-système:

• Association France-Alzheimer

• Journée des enfants (Scolarited/Autisme)

• Trisomie 21

• Kids on wheels (enfants hospitalisés)

/// L’ART, LA CULTURE ET LES ÉMOTIONS SONT POUR NOUS LES LEVIERS D’UNE PRISE DE CONSCIENCE INDIVIDUELLE ET SOCIÉTALE 

Lieu touristique emblématique accueillant des dizaines de milliers de touristes chaque année sans aucune aide publique. Nous accueillons, informons, faisons vivre une expérience enrichissante dans un lieu propre, esthétique, sécurisé. Darwin contribue à la promotion active de Bordeaux, de son dynamisme et de sa créativité sur ses propres fonds.

• CLIMAX:

Depuis 5 ans, l’éco-mobilisation Climax renouvelle son engagement de sensibilisation aux grands enjeux contemporains à travers des conférences, rassemblant des experts renommés, des discours de grands témoins inspirants, des concerts, des performances artistiques et sportives et un village d’initiatives engagées.

Au cours de l’édition de septembre 2019, Climax a rassemblé plus 20 000 personnes au sein de la caserne Niel à Bordeaux.

 13 conférences gratuites rassemblant 45 intervenants

20 000 festivaliers en 4 jours, 240 bénévoles

Village ONG rassemblant 50 associations et ONG (transition écologique, solidarité et biodiversité, océans)

Alimentation 100% végétarienne (5 300 repas servis, 100% bio y compris les boissons) et 90% locale

Déchets: 100% de vaisselle compostable, 87% des déchets recyclés,1,5 kg de mégots collectés

Visibilité: plus de 200 sujets parus en média et 50 interviews réalisées

• LES RESIDENCES CLIMAX 

Depuis la première édition, nous accueillons chaque année des artistes nationaux et internationaux en résidence dans le cadre du Festival Climax.

• LES CONFERENCES « Micro Climax »

En complément des conférences du festival Climax et en partenariat avec la région Nouvelle-Aquitaine, nous éditons 6 conférences « Micro-Climax » par an traitant des problématiques sociales et environnementales.